Especialistas en cyberseguridad, un problema para retenerlos
Llevo algún tiempo oyendo hablar de este tema (hoy es cyberseguridad, ayer eran otros perfiles técnicos) y, como poco … me tengo que reír un rato. ¿Quieres retener a la gente?. Pagales mas, pon los edificios de oficinas cerca de los sitios donde vive la gente.
Dejar de colocar a «consultores» que no tienen ni puta idea de lo hablan en puestos de responsabilidad, dejar de colocar a gente de «Marketing» en puestos de responsabilidad (técnicos). Dejar de buscar gente de fuera y formar a la gente de «dentro» (que parezca que tú trabajo sirve para algo). Dejar de utilizar la palabra «flexibilidad» cuando no es cierto.
Y así podría seguir durante todo el día … pagar las guardias en condiciones, medios adecuados, formación, capacidad de promoción … en fin muchas cosas que no se hacen en ningún sitio, y así van las cosas.