Reclutadores en Linkedin

No se si a alguno le ha servido de algo … yo llevo recibiendo mensajes (de vez en cuando) de «supuestos» reclutadores en Linkedin … y de momento … todo morralla.

Nunca he tenido demasiada fe en esas redes sociales, mas para cotillear que para otra cosa. Alucino con los mensajes de la gente, demasiados «lamedores de culos» en el mundo.

En fin … de las «ofertas» que he recibido yo (algunas ya, tampoco es que me entren 3 al día, pero si suelen entrar un par al mes).

El 99% de las veces es una cárnica buscando carne fresca (yo ya curro en una, así que lo de perder mi antigüedad para irme a otra con una mano delante y otra detrás, va a ser que no).

Mira que intento ser educado (por aquello de … si algún día realmente lo necesito), pero a veces me entran ganas de contestarles con lo que realmente pienso … y es que (todo real basado en ofertas que me han mandado).

Si me dices que es un proyecto con futuro y 10 lineas mas abajo me ofreces un contrato de 6 meses.

Si me dices que es un proyecto súper interesante que puede ser genial para mi carrera profesional … pero luego no me dices de que va …

Otra vez uno me dijo que necesitaba un perfil como yo … básicamente quería que me encargara de todo (y digo TODO), tenia que ser soporte, l1, l2, l3, jefe de proyecto, comercial) y me ofrecía 20K menos de lo que cobro ahora (que tampoco es que sea demasiado). Le conteste amablemente diciendo que no estaba interesado en cambiar de trabajo y el pollo se ofendió.

En fin … una perdida de tiempo.

También tengo que decir que … llevamos intentando pillar a un técnico durante meses (no yo, mi cárnica), y todo los que nos reclutadores nos ofrecen es … difícil de definir. Digamos que no cumplen ni el mínimo (y ojo, imagino que ofrecen una mierda, yo no tengo nada que ver con eso).

Esto me recuerda una cosa que escribí hace algunos años (Indios contra vaqueros), y es que … mi sensación ahora es que hay muchos vaqueros que, al no encontrar curro de lo suyo quieren volver a ser indios. Bueno y otra cosa, a partir de los 50 pasar los filtros es chungo, de todas las entrevistas que he hecho en los últimos meses (técnicas), 1 persona de mas de 50 (de mi edad), el resto todos menores de 30.

Mucho coleccionista de cromos que luego no es capaz de trasladar el conocimiento al mundo real (todos hemos empezado desde abajo, ojala me hubiesen permitido a mi hacerme el CCNA a finales de los 90, me habría ahorrado muchos disgustos.

He tratado últimamente con mucha gente que hizo … hace muchos años … que quiere volver y que pasados unos meses te das cuenta que si lo hizo … se ha olvidado … porque de lo de volver nada de nada.

Peña que no tiene ordenador en casa … si estas buscando curro en este mundo no le digas al tío que te entrevista que tu dejas en casa la contraseña de la wifi por defecto … para que sea mas cómodo. No dice demasiado de ti.

En fin … que el mundo de las sonrisas de Linkedin no tiene nada que ver con que lo hay por debajo, que es … lo de siempre. Tengo a unos cuantos contactos que son conocidos (en persona) que son directores, CEOS, managers y otros títulos nobiliarios … y yo llevo con el mismo 30 años :).

Básicamente … puta.